Rozmowa rekrutacyjna do IT
sPRAWDŹ, JAK UWIEŚĆ REKRUTERA!
Kurs zwiększy Twoje szanse na otrzymanie pierwszej pracy w IT.
W ciągu dwóch godzin wideo czeka Cię mnóstwo przydatnych informacji przekazanych przez Krystiana, który dzieli się wiedzą merytoryczną o rekrutacji do IT.
pakiet zawiera: Kurs SQLa, Superszybki SQL i 200+ zadań z SQLa
(łączna wartość 831zł)
Do końca promocji pozostało:
Dzień/Dni
:
Godzina/Godzin(y)
:
Minuta/Minut(y)
:
Sekunda/Sekund(y)
ROZMOWA REKRUTACYJNA DO IT
Kurs online
Nagrania wideo są podzielone w taki sposób, aby zajęły Ci nie więcej niż 3 wieczory.
Często pojawiające się pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz ćwiczenia pozwolą Ci opanować stres.
Szablon CV pozwoli Ci szybko poprawić niedociągnięcia czy błędy.
Kurs był konsultowany z specjalistami IT, dzięki czemu decydujesz się na sprawdzoną i praktyczną wiedzę.
400+ zadań do wykonania
W trakcie kursu otrzymasz do rozwiązania ponad 400 zadań. Pozwoli Ci to przećwiczyć oraz jeszcze lepiej poznać i zrozumieć materiał.
Masz problem z rozwiązaniem zadania? Każdy na początku miał, nawet ja. 🙂 Dlatego do każdego zadania znajdziesz materiał wideo, w którym krok po kroku zostało omówione, jak je rozwiązać. Z każdym kolejnym ćwiczeniem będzie coraz łatwiej.
Zadania są tak ułożone, abyś mógł przećwiczyć każdy aspekt danego zagadnienia. Początkowo na prostym przykładzie, a później na bardziej złożonych.
Po rozwiązaniu wszystkich zadań, żadne wyzwanie w pracy nie będzie stanowiło dla Ciebie przeszkody. Po tym kursie usiądziesz i po prostu będziesz wiedział, co robić. 🙂
MODUŁ 1: Oferty pracy i trendy na rynku
W tym module dowiesz się, czym różni się rynek pracodawcy od rynku pracownika, jakie technologie są obecnie najpopularniejsze, poznasz także najgorętsze role w IT. Porozmawiamy o sytuacji juniorów na rynku pracy oraz o pożądanych umiejętnościach twardych i miękkich.
Lekcje:
1. Rynek pracodawcy czy pracownika
2. Najgorętsze role w IT
3. Role w IT dla Juniorów
4. Kompetencje i kwalifikacje
MODUŁ 2: Predyspozycje
W tym module poruszymy bardzo ważny temat, jakim są Twoje własne predyspozycje. Porozmawiamy o dwóch najpopularniejszych testach osobowości. Opowiem Ci o moich mocnych stronach, a także o tym, jak przekłada się to na pracę w zespole. Na koniec modułu czeka Cię ćwiczenie.
Lekcje:
1. Dlaczego warto badać własne predyspozycje?
2. Test 16 osobowości
3. Test talentów Gallupa
4. Ćwiczenie
MODUŁ 3: CV – Praktyczne wskazówki
Jeśli zastanawia Cię, jak powinno wyglądać dobre CV, z jakich części się składa, dowiesz się tego w tym module! Dodatkowo powiemy Ci, jak stworzyć CV, kiedy kompletnie zmieniasz branżę, dostaniesz także szablon CV do pobrania. Porozmawiamy o wszystkich najważniejszych częściach CV: umiejętnościach, doświadczeniu oraz mocnych stronach.
Lekcje:
1. Jak wygląda dobre CV?
2. Z czego składa się CV?
3. Jak stworzyć CV, kompletnie zmieniając branżę?
4. Czym jest system ATS?
5. Umiejętności
6. Doświadczenie
7. Mocne strony
8. Ćwiczenie
MODUŁ 4: Rozmowa kwalifikacyjna
Przyszedł czas na najważniejszy moment – rekrutację! Z poprzednich lekcji wiesz już, jak napisać CV, co w nim zawrzeć. Teraz porozmawiamy o tym jak być zapraszanym na rozmowę rekrutacyjną, jak się do niej przygotować, gdzie szukać pracy, a także w jaki sposób odpowiedzieć na niewygodne pytania. W tym module czekają Cię aż 4 ćwiczenia!
Lekcje:
1. Co mówi o Tobie Internet?
2. Ćwiczenie
3. CV to podstawa, ale…
4. Nietypowe miejsca do szukania pracy w IT
5. Jak się przygotować?
6. Czy tylko CV i umiejętności się liczą?
7. Rozmowa rekrutacyjna online
8. Elevator Pitch
9. Ćwiczenie
10. Najbardziej powszechne pytania
11. Ćwiczenie
12. Niewygodne pytania
13. Ćwiczenie
14. Twoje pytania
15. Jak uwieść rekrutera?
MODUŁ 5: Część techniczna
W ostatnim module kursu dowiesz się, jak przygotować się do części technicznej rozmowy kwalifikacyjnej, co zrobić, gdy nie znasz odpowiedzi na pytanie. Sprawdzimy, jakie są różnice w przypadku rekrutacji na stanowisko juniorskie a seniorskie. Na koniec poznasz przykładowe pytania z SQLa.
Lekcje:
1. Jak przygotować się do części technicznej?
2. Jak reagować, gdy czegoś nie wiesz?
3. Junior a Senior
4. Przykładowe pytania z SQLa
Co mówią inni?
Co dostajesz w ramach Kursu?
2 godz. nagrań video
dożywotni dostęp do aktualizacji
szablon CV do pobrania
5 modułów tematycznych
ćwiczenia i przydatne linki
29 lekcji
Gwarancja satysfakcji lub zwrot pieniędzy
Wszystkie moje kursy i szkolenia są najlepsze - innych nie prowadzę. Wszyscy jesteśmy ludźmi i możemy się ze sobą dogadać, dlatego nie musisz obawiać się zakupu.
Założenie gwarancji satysfakcji jest proste: NIE PONOSISZ ŻADNEGO RYZYKA związanego z zakupem. Biorę to na klatę 🙂
Jeżeli z jakiegokolwiek powodu zakupiony Kurs SQL nie spełnia Twoich oczekiwań, poinformuj mnie o tym w ciągu 30 dni od daty zakupu, a otrzymasz pełny zwrot pieniędzy.
Dołącz do Kursu!
Kupując teraz oszczędzasz. Cena zawsze będzie rosła. Program Kursu SQLa będzie dopasowywany do uczestników, rozszerzany i poprawiany. Kupując teraz, otrzymasz dożywotni dostęp do Kursu oraz wszystkich jego aktualizacji.
Krystian Brożek
➡️ Trener z wieloletnią praktyką w zakresie nauczania technologii w obszarze IT, programista fullstack, ze szczególnym uwzględnieniem zakresu baz danych.
➡️ Specjalista, nauczyciel i partner biznesowy, który z wiedzą, umiejętnościami, pasją i zaangażowaniem wprowadza swoich słuchaczy w świat programowania.
➡️ Brał udział w rekrutacji ponad 100 juniorów do IT.
➡️ W swoim życiu kieruje się słowami Alberta Einsteina „Jeśli nie potrafisz wytłumaczyć czegoś w prosty sposób, to znaczy, że tak naprawdę tego nie rozumiesz”.
Przykładowe lekcje
Tydzień 1 - Lekcja 4
Tydzień 3 - Lekcja 3
Pokaż produkty nie będące klockami LEGO chyba, że to zestaw Star Wars w przedziale od 50 do 100 zł
Zobacz rozwiązanie
SELECT *
FROM Produkty
WHERE (Nazwa NOT LIKE '%LEGO%' OR Nazwa LIKE '%STAR WARS%')
AND Cena BETWEEN 50 AND 100
Pokaż produkty kosztujące więcej niż średnia cena produktów
Zobacz rozwiązanie
SELECT * FROM Produkty WHERE Cena > (SELECT AVG(Cena) FROM Produkty)
